Oferta de empleo: Técnico/a de recursos humanos para selección

Sabadell (Barcelona) Empatif 30 de enero de 2026

Descripción

En Empatif Staffing, nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Sabadell. Buscamos a un profesional con una sólida trayectoria y, preferiblemente, con experiencia demostrable dentro del sector de la selección de personal.

Las responsabilidades principales del puesto abarcan la gestión integral del ciclo de selección. Esto incluye la publicación estratégica de ofertas de empleo en diversas plataformas, la criba curricular exhaustiva para identificar a los candidatos más adecuados, la realización de entrevistas telefónicas y presenciales, la aplicación de pruebas de competencias diseñadas para evaluar las habilidades específicas requeridas para cada perfil, y la facilitación de dinámicas grupales para observar la interacción y el trabajo en equipo.

Además, la posición implica la gestión completa de las cuentas de clientes asignados, así como el seguimiento y soporte a los trabajadores en activo vinculados a cada una de ellas. Las tareas comprenderán desde la formalización de la contratación, el acompañamiento durante el proceso de incorporación, la entrega del equipo de protección individual (EPIs) cuando sea pertinente, hasta la gestión diligente de toda la documentación necesaria relacionada con el trabajador.

Valoramos la proactividad, la capacidad de comunicación efectiva, la escucha activa y una actitud resolutiva. Buscamos a una persona que disfrute trabajando en equipo y que posea una gran capacidad para gestionar múltiples tareas de forma organizada y eficiente. La incorporación a nuestro equipo ofrece la oportunidad de formar parte de un entorno laboral dinámico y colaborativo, con un horario que facilita la conciliación y un paquete de vacaciones generoso.

Requisitos

Se requiere una sólida formación superior en áreas relacionadas con los Recursos Humanos o Administración. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en entornos de trabajo temporal o en la gestión de procesos de selección de gran volumen. Se busca un perfil dinámico, proactivo, con excelentes habilidades de comunicación, capacidad de escucha activa, y una marcada orientación a la resolución de problemas. La habilidad para trabajar de forma colaborativa en equipo es fundamental.

Se ofrece

Jornada laboral de Lunes a Jueves de 08:30h a 17:30h, con una hora para comer, y los Viernes de 08:30h a 16:30h, también con una hora para comer. Incorporación inmediata. Se ofrecen 25 días naturales de vacaciones al año. Salario competitivo a partir de 17.000€ brutos anuales, sujeto a la experiencia y valía del candidato.

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