Descripción
Buscamos un/a profesional de Recursos Humanos para integrarse en el equipo de nuestro cliente, una empresa consolidada en el sector de la logística y el transporte. Si tu vocación es la gestión de personas y posees experiencia en procesos de selección, administración de personal y prevención de riesgos laborales, este puesto te ofrece un entorno estimulante para aplicar tus conocimientos y desarrollarte profesionalmente.Las responsabilidades abarcan diversas áreas clave dentro de RRHH. En el ámbito de selección, te encargarás de la publicación de ofertas de empleo, la criba curricular, la realización de entrevistas iniciales y la gestión documental de las nuevas incorporaciones. En cuanto a la gestión administrativa del personal, tus tareas incluirán la supervisión y corrección de fichajes, la inserción de horarios en los sistemas de gestión, el control y envío de las variables necesarias para la elaboración de nóminas, la tramitación de anticipos y la gestión documental asociada. Asimismo, será tu responsabilidad el seguimiento de las formaciones obligatorias y el contacto directo con los empleados para la resolución de incidencias diarias, asegurando un flujo de comunicación efectivo y resolutivo.
Adicionalmente, tendrás un rol importante en el área de Prevención de Riesgos Laborales. Esto implica la supervisión del cumplimiento de los protocolos establecidos en materia de evaluación de riesgos, formación y vigilancia de la salud. Colaborarás estrechamente con el Servicio de Prevención Ajeno o Propio en la investigación de accidentes e incidentes, y promoverás activamente la implementación de medidas preventivas y correctoras. Tu objetivo será garantizar que todos los puestos de trabajo y centros cuenten con evaluaciones de riesgos actualizadas, fomentando una cultura de seguridad y bienestar en la organización.