VeterisJobs
Descripción
Nos encontramos en la búsqueda de dos profesionales para unirse a nuestro equipo en el sector público, enfocados en la gestión de Recursos Humanos. Este puesto se desarrollará dentro de un proyecto de larga duración, ofreciendo estabilidad y la oportunidad de contribuir significativamente a la administración pública. El candidato ideal poseerá una experiencia demostrada en la gestión de ayudas y subvenciones, así como una notable capacidad para la organización y la optimización de procesos.Las responsabilidades clave incluirán la gestión integral de los procesos de selección, desde la publicación de ofertas en diversas plataformas hasta la búsqueda activa de talento y el primer contacto con los candidatos. Se espera que el/la técnico/a sea capaz de realizar cribas curriculares, llevar a cabo entrevistas (telefónicas, virtuales o presenciales) y coordinar las entrevistas finales con los responsables de contratación. Asimismo, será fundamental el seguimiento proactivo de las candidaturas y el mantenimiento actualizado de las herramientas internas de gestión.
Este rol requiere una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, capaz de manejar múltiples tareas simultáneamente y mantener un alto nivel de organización. Se valorará la familiaridad con herramientas digitales y plataformas de reclutamiento, así como una formación específica en Recursos Humanos, Psicología o campos relacionados. La jornada laboral será completa, de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes en horario de mañana, con los descansos legales correspondientes.