Oferta de empleo: Técnico/a de recursos humanos en formación

Terrassa (Barcelona) Ranstad 26 de febrero de 2026

Descripción

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Recursos Humanos en formación para apoyar en diversas funciones clave del departamento. Serás responsable de mantener una comunicación fluida y constante con los candidatos, proporcionándoles información detallada y feedback sobre su proceso de selección en cada una de las etapas. Tu labor será fundamental para asegurar una experiencia positiva y transparente para todos los aspirantes.

Una parte importante de tu rol consistirá en cumplir objetivos semanales de contacto, tanto telefónico como por correo electrónico, con el fin de construir y mantener una base de datos sólida de candidatos cualificados. Trabajarás en la identificación de perfiles adecuados para diferentes sectores como logística, industria, administración, hostelería y comercio minorista, asegurando la disponibilidad de talento para nuestros clientes.

Además, investigarás activamente las tendencias del mercado laboral, recopilando información relevante sobre trabajadores operativos y temporales para proporcionar a nuestros clientes una visión estratégica que impulse su crecimiento y mantenga su ventaja competitiva. Colaborarás en la preparación de materiales para presentaciones y en la ejecución de actividades de interacción con los clientes, contribuyendo a fortalecer nuestras relaciones comerciales. También gestionarás la documentación contractual y de cumplimiento normativo, asegurando que todos los procesos se alineen con la legislación vigente.

Requisitos

Se requiere titulación universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior. Es fundamental poseer excelentes habilidades de comunicación y un potencial comercial demostrado, así como experiencia en prospección, fidelización o desarrollo de clientes. Se valorará la experiencia o una gran capacidad demostrada en la gestión de un alto volumen de reclutamiento. Es imprescindible contar con vehículo propio para desplazamientos y un nivel de catalán de B2 o superior. Se busca una persona proactiva, positiva, comprometida, con ganas de asumir nuevos retos y una gran pasión por las personas.

Se ofrece

Ofrecemos un marco de flexibilidad horaria para facilitar la conciliación laboral y personal. Disfrutarás de 24 días laborables de vacaciones, tu día de cumpleaños libre y un día extra en Navidad. Contamos con un atractivo paquete retributivo que incluye salario variable y seguro de vida, además de un plan de compra de acciones para que te beneficies del crecimiento de la compañía. Disponemos de un programa de retribución flexible, club del empleado con descuentos exclusivos y bono de ayuda de guardería. Fomentamos el desarrollo profesional a través de planes de carrera, mentoring y la participación en proyectos corporativos. Ofrecemos formación continua anual, acceso a una plataforma de e-learning y la oportunidad de participar en programas de becas.

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