VeterisJobs
Descripción
Estamos buscando un/a profesional para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en una empresa del sector gran consumo. El puesto se centrará en la estandarización y mejora continua de nuestros procesos internos, abarcando todo el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la desvinculación. Se encargará de la revisión, auditoría y redacción de procedimientos para asegurar la coherencia, la trazabilidad y el cumplimiento normativo.Una parte fundamental del rol implicará el análisis y la generación de informes de RRHH. Colaborará en la creación de dashboards mensuales para el reporting a nivel de grupo, considerando entornos internacionales. Será crucial garantizar la calidad de los datos y proporcionar análisis que respalden la toma de decisiones estratégicas.
Adicionalmente, el/la candidato/a seleccionado/a brindará soporte transversal al departamento, participando activamente en diversas áreas como selección, formación, administración de personal y la gestión diaria. Se valorará la capacidad de adaptación a las necesidades cambiantes del área y la colaboración en proyectos específicos.
El puesto requiere una persona con una sólida formación en administración o un ciclo formativo de grado superior similar, y se valorará positivamente la experiencia previa de al menos dos años en análisis y reporting de RRHH. Se espera un manejo avanzado de Excel. La orientación al cliente, una buena capacidad de comunicación y habilidades de negociación serán atributos clave para el éxito en este rol. Se considerará favorablemente la residencia cercana al puesto de trabajo.