Oferta de empleo: Técnico/a de recursos humanos con enfoque administrativo

Ourense (Ourense) Ranstad 13 de marzo de 2026

Descripción

Buscamos un/a profesional dinámico/a y organizado/a para unirse a nuestro departamento de Recursos Humanos. Serás una pieza clave en la gestión diaria de las operaciones de personal, asegurando que todos los procesos administrativos se lleven a cabo de manera eficiente y precisa. Tus responsabilidades incluirán la coordinación directa con nuestra gestoría externa para el manejo de altas, bajas y la elaboración de nóminas, garantizando el cumplimiento normativo y la puntualidad en los pagos. Además, tendrás a tu cargo la administración de nuestra plataforma interna, encargada de la gestión y almacenamiento de toda la documentación relevante del personal.

Serás el punto de contacto principal para consultas y resolución de incidencias relacionadas con el personal, tanto por correo electrónico como por vía telefónica. Tu labor será fundamental para mantener una comunicación fluida y resolver dudas de manera ágil. También participarás activamente en la gestión de vacantes, colaborando en la publicación de ofertas y en la recepción de candidaturas. Buscamos a alguien con una sólida base administrativa y un interés genuino por el área de Recursos Humanos, capaz de adaptarse a un entorno de trabajo dinámico y de contribuir al bienestar de nuestros empleados.

Valoramos la proactividad y una actitud positiva para afrontar los desafíos diarios. Si tienes experiencia previa en puestos administrativos relacionados con el área laboral o de RRHH, y posees una formación profesional de Grado Superior, esta podría ser una excelente oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional en un ambiente de trabajo estable y con condiciones favorables. Tu contribución será esencial para el buen funcionamiento del departamento y el apoyo al equipo.

Requisitos

Experiencia laboral de al menos 1 año como administrativo/a en departamento laboral o técnico/a de RRHH. Se valorarán estudios relacionados con el puesto de trabajo, preferiblemente Formación Profesional de Grado Superior en áreas como Administración, Gestión, o Recursos Humanos. Es fundamental contar con una actitud proactiva, capacidad de organización y habilidades de comunicación.

Se ofrece

Contrato laboral estable. Horario de trabajo de lunes a viernes, de 9:00 a 17:30 horas, con una pausa de 30 minutos para el descanso. Se ofrecerán condiciones salariales competitivas, acordes a la experiencia y valía del candidato.

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