Descripción
Buscamos un/a profesional para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en una empresa consolidada del sector del plástico, situada en Burgos. Esta posición se enfocará en dar soporte a las diversas funciones del departamento, contribuyendo al bienestar y la eficiencia de nuestro personal.Las responsabilidades principales incluirán la gestión integral de altas y bajas en la Seguridad Social, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta administración de la documentación. Se encargará también de la tramitación y seguimiento de contratos laborales, manteniendo actualizados los registros y expedientes de cada empleado. Otro aspecto fundamental será el control y seguimiento del absentismo, implementando medidas para su gestión y minimización.
Además, el/la candidato/a seleccionado/a se ocupará de la comunicación interna a través de correo electrónico y WhatsApp, garantizando un flujo de información efectivo. Será responsable de la gestión y actualización de los Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs) del departamento, proporcionando datos relevantes para la toma de decisiones estratégicas. El seguimiento de las acciones de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y la actualización constante de la información relativa a los puestos de trabajo completarán el abanico de sus funciones. Se valorará la capacidad para adaptarse a otras tareas administrativas propias de un departamento de Recursos Humanos.