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Trabajo
Técnico/a de producción audiovisual para el plan de empleo de gijón

Descripción

Se abre una nueva oportunidad profesional dentro del Plan de Empleo Municipal del Ayuntamiento de Gijón/Xixón para el periodo 2025-2026. Este programa, subvencionado por el Servicio Público de Empleo, está diseñado para impulsar la activación laboral y la inserción profesional de los participantes.

La presente convocatoria busca cubrir un puesto de Técnico/a de Producción Audiovisual, cuyas funciones estarán directamente relacionadas con las necesidades operativas del área. Se espera que el/la candidato/a seleccionado/a aporte sus conocimientos y habilidades para contribuir al éxito de los proyectos audiovisuales en los que participe, bajo la estructura y objetivos marcados por el plan municipal.

Los detalles específicos sobre titulación, experiencia laboral requerida y otros criterios de elegibilidad se encuentran estipulados en las Bases Generales que rigen el proceso selectivo. Es fundamental revisar detenidamente dichas bases para asegurar el cumplimiento de todos los requisitos. Aquellos/as que hayan mantenido una relación laboral de más de 120 días con el Ayuntamiento de Gijón/Xixón o su sector público desde el 1 de abril de 2022, ya sea por planes de empleo o programas de formación-empleo, no podrán concurrir a este proceso selectivo. Este requisito busca garantizar la equidad y ampliar las oportunidades a un abanico más amplio de candidatos/as.

Requisitos

Los requisitos generales y específicos se detallan en el punto cuarto y quinto de las BASES GENERALES QUE RIGEN EL PROCESO SELECTIVO DE PERSONAS BENEFICIARIAS DEL PLAN DE EMPLEO MUNICIPAL 2025/26. CONVOCATORIA 2025 DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO DEL PROGRAMA PLANES LOCALES DE EMPLEO. Es imprescindible cumplir con la titulación, experiencia laboral y edad establecidas en las bases. No podrán participar aquellos que hayan tenido una relación laboral superior a 120 días con el Ayuntamiento de Gijón/Xixón o su sector público después del 1 de abril de 2022 como beneficiarios de planes o programas de empleo-formación. Además, se deben cumplir los requisitos necesarios para formalizar un contrato destinado a la mejora de la empleabilidad y la inserción laboral.

Se ofrece

Se formalizará un Contrato Laboral Temporal bajo la modalidad de contrato para la mejora de la empleabilidad y la inserción laboral. La relación laboral se regirá por lo dispuesto en el Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Gijón y de las Fundaciones y Patronato dependientes del mismo, aplicable al personal contratado dentro de Planes y Políticas Activas de Empleo financiados total o parcialmente por el Ayuntamiento de Gijón y/o otras Administraciones Públicas.

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Requisitos

Se ofrece

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