Oferta de empleo: Técnico/a de orientación para el impulso del empleo juvenil

Sevilla la nueva (Madrid) Sistema nacional de empleo 24 de noviembre de 2025

Descripción

Buscamos un/a Técnico/a de Orientación apasionado/a y con vocación de servicio para unirse a nuestro innovador programa de cualificación profesional, enfocado en el fomento del empleo juvenil dentro de la Mancomunidad Servicios El Alberche. Este programa representa una oportunidad única para impactar positivamente en la vida de jóvenes, brindándoles las herramientas y el apoyo necesario para su desarrollo profesional y personal. El rol implica la especialización en conserjería y servicios generales, proporcionando una base sólida para la inserción laboral.

Serás responsable de guiar y acompañar a los participantes en su itinerario formativo y de inserción laboral, diseñando planes de acción personalizados, impartiendo talleres motivacionales y de desarrollo de habilidades, y realizando un seguimiento cercano de su progreso. Colaborarás estrechamente con empresas y entidades locales para identificar oportunidades de prácticas y empleo, facilitando la transición de los jóvenes al mercado laboral. Tu labor será fundamental para asegurar el éxito del programa y maximizar el potencial de cada participante.

Esta es una excelente oportunidad para profesionales que deseen contribuir al desarrollo social y económico de la región, trabajando en un entorno dinámico y colaborativo. Si tienes experiencia en orientación laboral, formación profesional o gestión de programas de empleo juvenil, y te motiva la idea de ser un catalizador de cambio para la juventud, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.

Requisitos

Experiencia previa en orientación laboral o gestión de programas de empleo juvenil. Titulación relacionada con el ámbito social, educativo o laboral. Habilidades comunicativas y de escucha activa. Capacidad para el trabajo en equipo y la gestión de grupos. Conocimiento del mercado laboral local y regional. Habilidad para diseñar e impartir talleres y formaciones. Orientación a resultados y compromiso con el éxito de los participantes.

Se ofrece

Contrato de 6 meses con posibilidad de renovación. Jornada completa con disponibilidad para trabajar algunas tardes. Inicio previsto para el 1 de enero de 2026. Salario competitivo según valía y experiencia.