Oferta de empleo: Técnico/a de nóminas y seguridad social

Badajoz (Badajoz) Sistema Nacional de Empleo: Extremadura 23 de marzo de 2026

Descripción

Buscamos un/a Técnico/a de Nóminas y Seguridad Social para unirse a nuestro equipo. Serás responsable de gestionar todos los aspectos relacionados con la nómina y la seguridad social de nuestros empleados, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la correcta administración de las obligaciones laborales.

Tus funciones principales incluirán la tramitación de altas, bajas y modificaciones de trabajadores en la Seguridad Social, así como la elaboración y comunicación de contratos de trabajo. Serás el/la encargado/a de la confección de nóminas, finiquitos, seguros sociales y la generación de los ficheros CRA necesarios. Además, gestionarás incidencias laborales, como bajas por incapacidad temporal, y te asegurarás de que todos los procesos se realicen de manera eficiente y precisa. Es fundamental un buen conocimiento de los convenios colectivos aplicables y la capacidad para resolver dudas y gestionar situaciones complejas que puedan surgir en el ámbito laboral.

Para tener éxito en este puesto, se requiere una experiencia mínima de 2 años en un entorno de asesoría o despacho profesional. Deberás tener un manejo fluido de herramientas como Sistema RED, Siltra, Contrat@, SEPE, CASIA y DELTA. Se valorarán positivamente los conocimientos de fiscalidad y contabilidad, así como el manejo de software específico como a3nom, a3 y Cegid. La formación en Relaciones Laborales, Administración, Graduado/a Social, Derecho o un campo similar es un requisito indispensable. Es necesario estar inscrito/a como demandante de empleo para poder acceder a esta posición. La persona seleccionada se integrará en un entorno de trabajo dinámico y profesional, donde podrá desarrollar sus habilidades y crecer dentro de la organización.

Requisitos

Experiencia mínima de 2 años en asesoría o despacho profesional. Manejo de Sistema RED, Siltra, Contrat@, SEPE, CASIA y DELTA. Conocimiento de convenios colectivos y gestión de incidencias laborales. Conocimientos de fiscalidad y contabilidad. Manejo de a3nom. Conocimientos de contratación laboral, manejo de soluciones a3 y cegid. Formación en Relaciones Laborales, Administración, Graduado/a Social, Derecho o similar. Estar inscrito/a como demandante de empleo.

Se ofrece

Contrato indefinido. Jornada completa. Salario según convenio.

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