Descripción
Buscamos a un/a profesional para unirse a nuestro departamento de gestión laboral. Serás responsable de la correcta administración y tramitación de todos los procesos relacionados con las nóminas y la Seguridad Social de nuestros empleados. Tus funciones incluirán la elaboración detallada de las nóminas mensuales, asegurando la precisión en los cálculos de salarios, deducciones e impuestos. Además, gestionarás activamente los seguros sociales, incluyendo la tramitación de altas, bajas y variaciones de trabajadores en la Seguridad Social a través de los sistemas correspondientes. También te encargarás de la confección de finiquitos y de la gestión de toda la documentación asociada a las bajas voluntarias o por finalización de contrato.Este puesto requiere una persona con gran atención al detalle y capacidad para manejar información sensible con confidencialidad. Deberás tener conocimientos sólidos en normativa laboral y de Seguridad Social, así como habilidades informáticas para el manejo de software de gestión de nóminas y bases de datos. Se valorará positivamente la formación específica en relaciones laborales, administración de empresas o campos afines, así como experiencia previa en puestos similares. La capacidad de organización y la proactividad serán clave para desempeñar tus funciones de manera eficiente y cumplir con los plazos establecidos en un entorno dinámico.
Ofrecemos la oportunidad de incorporarte a un equipo de trabajo colaborativo y profesional, con un contrato indefinido a jornada parcial, en horario de mañanas, lo que facilita la conciliación. Existe la posibilidad de ampliar la jornada a corto plazo según las necesidades del departamento. El salario se determinará según el convenio colectivo aplicable al sector. Esta es una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en el área de gestión laboral y formar parte de una empresa con un ambiente de trabajo estable y respetuoso.