Oferta de empleo: Técnico/a de maquinaria para hostelería

Lleida (Lleida) Manpower 9 de abril de 2026

Descripción

Se busca incorporar a un/a profesional técnico/a para el mantenimiento y reparación de maquinaria de hostelería, con un enfoque especial en equipos de café. La persona seleccionada se encargará de asegurar el correcto funcionamiento de la maquinaria en las instalaciones de nuestros clientes, realizando diagnósticos precisos, reparaciones eficientes y puestas a punto. Esta posición es ideal para aquellos/as que disfrutan del trabajo práctico y la interacción directa con el cliente, resolviendo incidencias y garantizando la satisfacción del servicio.

Las responsabilidades incluirán el montaje e instalación de diversos equipos como cafeteras, molinillos y granizadoras, asegurando que cada instalación cumpla con los estándares de calidad. Se espera que el/la técnico/a realice ajustes finales y configuraciones en el lugar, proporcionando asesoramiento experto a los clientes sobre el uso y mantenimiento de la maquinaria. Se realizarán salidas puntuales para ofrecer asistencia técnica, lo que requiere una gran flexibilidad y capacidad de desplazamiento. La proactividad y la atención al detalle serán clave para el éxito en este puesto, contribuyendo al mantenimiento de la reputación de la empresa en el sector.

Requisitos

Se requieren conocimientos básicos de electricidad para el diagnóstico y reparación de averías. Es indispensable poseer el carnet de conducir tipo B. Se valorará positivamente la experiencia previa en puestos de mantenimiento, servicio de asistencia técnica (SAT) o en entornos de trabajo similares que requieran habilidades técnicas. Se buscan personas con iniciativa, capacidad de aprendizaje y un fuerte deseo de desarrollarse profesionalmente dentro de la compañía. La buena presencia y unas habilidades de comunicación sólidas son fundamentales para interactuar eficazmente con la clientela y el equipo.

Se ofrece

Se ofrece un contrato inicial a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT), con una excelente posibilidad de incorporación indefinida a la empresa transcurridos los primeros seis meses. El horario de trabajo es de lunes a viernes, de 8:00 a 13:30 y de 15:30 a 18:00, lo que permite una conciliación equilibrada. Se garantiza un ambiente de trabajo colaborativo y se proporcionará soporte continuo, especialmente durante la fase de aprendizaje inicial. La empresa valora el crecimiento personal y profesional de sus empleados, fomentando un entorno de aprendizaje constante.

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