Oferta de empleo: Técnico/a de mantenimiento industrial para empresa química

Descripción

Oportunidad laboral en el sector de la industria química. Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo en Campo Real (Madrid). La persona seleccionada será responsable de garantizar el óptimo funcionamiento de la maquinaria e instalaciones de la planta, realizando revisiones periódicas, diagnósticos precisos y reparaciones eficientes para minimizar tiempos de inactividad. Este puesto requiere una sólida formación técnica y experiencia demostrable en entornos industriales, con un enfoque especial en mecánica y electricidad. Se valorará positivamente la experiencia en soldadura y electrónica, así como la habilidad en el manejo de carretillas y plataformas elevadoras, para lo cual se requerirá la titulación correspondiente. La empresa busca un profesional proactivo, con capacidad para resolver problemas de forma autónoma y un compromiso con la seguridad y la calidad en el trabajo. Este rol es fundamental para mantener la continuidad operativa y la eficiencia en nuestros procesos de producción química. La ubicación en Campo Real, Madrid, es un factor clave, y se priorizarán candidatos/as residentes en la Comunidad de Madrid, especialmente en la zona sureste o áreas cercanas, facilitando así la logística y la respuesta ante imprevistos.

El puesto implica una dedicación a jornada completa, con un horario actual de jornada continua de lunes a jueves de 07:00 a 15:00 horas y los viernes de 07:00 a 14:00 horas. Existe la posibilidad de flexibilización horaria según las necesidades organizativas de la empresa. La incorporación está prevista para el 7 de enero de 2026. La empresa ofrece un contrato inicial eventual de seis meses, con la posibilidad de ampliación futura en función del desempeño y las necesidades de la organización. La retribución será negociable y se establecerá en función de la experiencia y valía del candidato/a seleccionado. Es indispensable poseer permiso de conducir y vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo. La empresa se reserva el derecho de descartar candidaturas que no cumplan con la formación y experiencia requerida y demostrable.