VeterisJobs
Descripción
Buscamos un/a profesional altamente cualificado/a y motivado/a para unirse a nuestro dinámico equipo como Técnico/a de Mantenimiento Industrial. Será responsable de la ejecución de tareas cruciales de mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria y equipos de alta complejidad, asegurando así el óptimo funcionamiento y la máxima eficiencia de nuestras operaciones industriales. Su labor será fundamental para diagnosticar y solucionar averías, implementar mejoras y participar activamente en la instalación de nuevas maquinarias y equipamientos.Sus funciones incluirán la realización de mantenimiento tanto correctivo como preventivo, el diagnóstico preciso de averías y la colaboración activa en la erradicación de fallos recurrentes. Además, participará en la instalación de nuevas máquinas, utillajes y equipamiento industrial, así como en los cambios de utillaje y ajustes necesarios en las máquinas asignadas. Será esencial su capacidad para controlar el stock de repuestos y coordinar la colaboración con subcontratas en la implementación de nuevos layouts. La investigación e implantación de acciones preventivas ante incidencias relacionadas con la seguridad, el medioambiente y el proceso/producto será otra de sus responsabilidades clave, junto con la participación activa en la mejora continua y la puesta en marcha de nuevos puestos de trabajo, contribuyendo a la innovación y optimización de nuestros procesos.
Para esta posición, requerimos una Formación Técnica de Grado Superior en Electromecánica, Electricidad o campos afines. Se valorará positivamente una experiencia demostrada de al menos 3 años en un puesto similar, y se considerará una ventaja adicional una experiencia de 1 año en el sector de la automoción. Son imprescindibles conocimientos técnicos en Ofimática, Taller Mecánico y Electricidad, siendo muy valorables conocimientos en PLC's y en robótica de marcas como ABB y KUKA. Deberá poseer la capacidad de leer e interpretar planos, manuales técnicos y procedimientos de mantenimiento. Se requiere disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche), adaptándose a las necesidades operativas de la empresa. Las competencias clave para este puesto incluyen un alto compromiso y rigor profesional, habilidades sólidas para la resolución de problemas, una excelente capacidad para el trabajo en equipo, una marcada orientación al cliente, y una notable aptitud para el análisis y la mejora continua. Ofrecemos un contrato indefinido con estabilidad laboral, un salario competitivo en el rango de 24.000-26.000¿ brutos anuales en 12 pagas, atractivas oportunidades de desarrollo profesional y formación continua, así como un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en el crecimiento del equipo.