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Técnico/a de mantenimiento especializado para zaragoza

Descripción

En [Nombre de la Empresa, si se conociera, o se omite], nos encontramos en la búsqueda de dos profesionales altamente cualificados y motivados para unirse a nuestro equipo como Técnicos/as de Mantenimiento en Zaragoza. Esta es una oportunidad excepcional para formar parte de una compañía dinámica y en constante crecimiento, donde podrás aplicar y desarrollar tus habilidades en un entorno de trabajo estimulante. Buscamos tanto a perfiles junior, con gran potencial y ganas de aprender, como a perfiles senior con una sólida trayectoria y experiencia demostrable en el sector.

Nuestras necesidades se centran en garantizar la máxima eficiencia y seguridad operativa de nuestras instalaciones y equipos. Las responsabilidades clave incluirán la ejecución rigurosa de planes de mantenimiento preventivo, diseñados para anticipar y mitigar posibles averías, asegurando así la continuidad de nuestras operaciones. Asimismo, será fundamental tu capacidad para llevar a cabo un mantenimiento correctivo ágil y eficaz, diagnosticando y resolviendo incidencias técnicas de manera rápida y profesional. La gestión documental será otra faceta importante, manteniendo registros exhaustivos de todas las intervenciones realizadas, lo que permitirá un análisis detallado y la optimización de futuros procesos.

Además, se valorará tu proactividad en la colaboración con otros departamentos, fomentando un ambiente de trabajo interdisciplinar para la resolución conjunta de desafíos técnicos y operativos. Tu participación en proyectos de mejora continua será crucial para impulsar la innovación y la eficiencia dentro de la organización. Esta posición ofrece estabilidad laboral a través de un contrato indefinido y una jornada completa, en un horario de lunes a viernes de 7:00 a 15:00 horas, facilitando la conciliación entre la vida profesional y personal. Ofrecemos una remuneración competitiva, con 18.000€ anuales para el puesto junior y una horquilla de entre 18.000€ y 22.000€ anuales para el puesto senior, acorde a la experiencia y valía aportada.

Requisitos

Para el puesto junior, no se requiere experiencia previa, pero sí una formación relacionada con el mantenimiento o áreas técnicas afines, así como una gran disposición para el aprendizaje y desarrollo profesional. Para el puesto senior, se exige un mínimo de 3 años de experiencia demostrable en funciones similares. En ambos casos, es indispensable contar con medios propios para desplazarse al lugar de trabajo. Se valorará positivamente la capacidad de diagnóstico, la resolución de problemas y el conocimiento de normativas de seguridad y salud laboral.

Se ofrece

Se ofrece un contrato laboral indefinido a jornada completa. El horario de trabajo será de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 horas. La remuneración anual para el puesto junior se establece en 18.000€. Para el puesto senior, la remuneración oscilará entre 18.000€ y 22.000€ anuales, en función de la experiencia y las competencias demostradas. El puesto junior se ubicará en el Polígono Cogullada, mientras que el puesto senior estará en el Polígono Malpica.

Descripción

Requisitos

Se ofrece

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