Descripción
El desempeño del puesto implica la ejecución constante de labores de mantenimiento preventivo y correctivo dentro de instalaciones productivas. Se requiere una atención exhaustiva a los sistemas mecánicos, eléctricos, neumáticos e hidráulicos para garantizar el funcionamiento ininterrumpido de la maquinaria industrial. La naturaleza de esta posición demanda una capacidad técnica para identificar fallos, ejecutar reparaciones precisas y realizar ajustes rutinarios que permitan prolongar la vida útil de los equipos operativos. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico donde la precisión técnica y el respeto estricto por las normas de seguridad son fundamentales para el correcto desempeño de las funciones encomendadas durante el ciclo productivo. Es indispensable poseer una capacidad analítica para interpretar documentación técnica y esquemas eléctricos que faciliten la detección rápida de averías. Los procesos de intervención deben alinearse con los protocolos establecidos, asegurando que cada reparación cumpla con los estándares técnicos requeridos. El personal seleccionado trabajará de manera constante en la resolución de incidencias, aportando soluciones prácticas a los desafíos operativos diarios. Esta función implica también el seguimiento riguroso de planes de mantenimiento establecidos para minimizar los tiempos de inactividad de las líneas de producción, manteniendo un orden y limpieza adecuados en el área de trabajo según las normativas vigentes del sector industrial. Requisitos
Formación Profesional de Grado Medio en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Electricidad o disciplinas técnicas equivalentes. Se requiere contar con una experiencia profesional previa demostrable de al menos dos años desempeñando funciones en entornos industriales. Es indispensable poseer competencias en la lectura e interpretación de cuadros y esquemas eléctricos, así como conocimientos sólidos sobre sistemas neumáticos e hidráulicos industriales. Se ofrece
Contrato indefinido desde la incorporación. Jornada laboral de lunes a viernes organizada en sistema de tres turnos rotativos. Remuneración anual bruta situada en una banda salarial de 25.000 a 30.000 euros, sujeta a la experiencia aportada. Se incluye el abono de los gastos de desplazamiento derivados del traslado al centro de trabajo.