Oferta de empleo: Técnico/a de mantenimiento electromecánico en tenerife

Tenerife (Santa cruz de tenerife) FCC 18 de marzo de 2026

Descripción

Aqualia busca un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para unirse a nuestro equipo en Tenerife. El/la candidato/a seleccionado/a será responsable de asegurar el óptimo funcionamiento de las instalaciones eléctricas y mecánicas de nuestras plantas. Esto incluirá la ejecución de tareas de mantenimiento tanto preventivo como correctivo, abordando averías y asegurando la continuidad del servicio. Se requiere experiencia en el montaje y mantenimiento de cuadros eléctricos, así como en la elaboración y seguimiento de planes de mantenimiento para diversos equipos.

La posición también implicará el mantenimiento preventivo de equipos de trabajo, que puede incluir desmontaje, engrase y sustitución de componentes, además del mantenimiento específico de equipos fotovoltaicos y la instalación, control y supervisión de sistemas de telecontrol. Buscamos a una persona proactiva, con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, y con un fuerte compromiso con la seguridad y la calidad en el desempeño de sus funciones. La incorporación a Aqualia significa formar parte de una organización dedicada a la gestión sostenible del ciclo del agua, comprometida con la igualdad de oportunidades y el bienestar de sus empleados, contando con certificaciones como EFR y DIE.

Requisitos

Se requiere titulación de C.F. G. S. Mecatrónica Industrial, C.F.G.M. Electromecánica o C.F.G.M. Equipo e Instalaciones Electrotécnicas. Es indispensable contar con al menos 2 años de experiencia en puestos de mantenimiento electromecánico similares. Se requiere carnet de conducir tipo C, curso básico de PRL y formación en riesgo eléctrico. Se valorará positivamente la experiencia en mantenimiento de equipos fotovoltaicos y sistemas de telecontrol.

Se ofrece

Contrato a jornada completa con incorporación inmediata. Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, certificada como Empresa Familiarmente Responsable (EFR) y con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE). Se garantiza la igualdad de oportunidades en el proceso de reclutamiento.

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