Descripción
El puesto se centra en la gestión y conservación de los equipos e instalaciones dedicadas a la producción industrial en el sector alimentario. La responsabilidad principal consiste en asegurar la operatividad constante de la maquinaria automatizada mediante la ejecución de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, garantizando así la fluidez de los procesos de fabricación continua. Se requiere una capacidad analítica para la diagnosis precisa de averías, así como una intervención eficaz en sistemas mecánicos, eléctricos, neumáticos e hidráulicos. La labor diaria implica el trabajo constante con cuadros eléctricos y componentes industriales que exigen una atención detallada para evitar paradas técnicas no programadas. Los procesos se desarrollan bajo estándares de seguridad y operatividad, manteniendo el orden en el entorno de trabajo y reportando cualquier desviación en los sistemas. Se fomenta el cuidado de los componentes y la actualización de los registros operativos necesarios para el seguimiento del historial de las máquinas. Es necesario contar con habilidades para el trabajo en equipo, coordinando esfuerzos con otros departamentos operativos para minimizar el tiempo de inactividad de las líneas de producción y optimizar los recursos disponibles en el taller. La flexibilidad horaria es un componente esencial, ya que el desempeño de las tareas se organiza en turnos rotativos para cubrir la demanda productiva durante las veinticuatro horas del día. Se valora el compromiso con la mejora continua de los procedimientos internos, asegurando que cada intervención se realice bajo protocolos técnicos establecidos para prolongar la vida útil de los activos industriales de la empresa. El entorno es dinámico y requiere de una actitud proactiva ante los desafíos técnicos cotidianos. Requisitos
Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electricidad o Mantenimiento. Experiencia mínima de 3 años en puestos similares dentro del sector industrial. Carnet de conducir y vehículo propio. Se ofrece
Incorporación directa a la plantilla. Salario base anual entre 30.000 y 31.000 euros. Turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Plan de carrera profesional. 4 semanas de vacaciones, con 2 semanas disponibles fuera del periodo estival.