Oferta de empleo: Técnico/a de limpieza hospitalaria

Toledo (Toledo) Sistema Nacional de Empleo: Castilla La Mancha 3 de marzo de 2026

Descripción

Buscamos incorporar a nuestro equipo a profesionales de la limpieza con experiencia demostrable en entornos hospitalarios o sanitarios. Esta es una excelente oportunidad para personas con discapacidad que deseen desarrollar su carrera profesional en un centro de salud de Toledo. El puesto implica la realización de tareas de limpieza y desinfección esenciales para garantizar un ambiente seguro e higiénico.

Las responsabilidades principales incluyen la limpieza exhaustiva de quirófanos, habitaciones, áreas comunes y cualquier otra zona del hospital que requiera atención específica. Se valorará la capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, así como la atención al detalle en cada tarea encomendada. Buscamos a personas comprometidas con la calidad del servicio y con un alto sentido de la responsabilidad.

Ofrecemos diferentes modalidades de contratación, adaptadas a las necesidades de cobertura de vacaciones del centro. Esto incluye puestos a tiempo completo (40 horas semanales) y a tiempo parcial (35 horas semanales), con distintos turnos y horarios para ajustarse a diferentes preferencias. Adicionalmente, contamos con una posición de fin de semana (8 horas semanales) para cubrir sábados, domingos y festivos. Todas las posiciones ofrecen salarios competitivos y beneficios adicionales, como pluses de nocturnidad o festividad según corresponda. Se trata de una iniciativa que promueve la inclusión laboral y el desarrollo profesional de personas con discapacidad.

Requisitos

Se requiere un mínimo del 33% de discapacidad o incapacidad reconocida. Es indispensable contar con al menos 3 meses de experiencia previa en labores de limpieza hospitalaria o sanitaria. Se valorará la capacidad para seguir protocolos de higiene y seguridad.

Se ofrece

Contrato temporal para cubrir vacaciones. Salario bruto según jornada y turno (detalles en descripción). Se aplicarán pluses por nocturnidad y festividad cuando corresponda. Jornadas de 35h/s, 40h/s, y 8h/s (fines de semana).

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