Descripción
Buscamos un/a profesional para unirse a nuestro equipo en el área de intervención e inserción sociolaboral. La persona seleccionada será responsable de la organización, planificación y supervisión del desempeño de la actividad laboral en los centros de trabajo, con un enfoque particular en obras de construcción. Esto incluye la elaboración y seguimiento de acuerdos de incorporación sociolaboral, asegurando que se cumplan los objetivos establecidos y reformulando los itinerarios si es necesario. Se valorará la capacidad para crear itinerarios sociolaborales personalizados, revisarlos y evaluarlos de forma individualizada para cada persona.El rol también implica un acompañamiento cercano en las acciones formativas, tanto en competencias técnico-profesionales como en la adquisición de hábitos laborales y la prevención de riesgos. Será fundamental abordar cualquier problemática que pueda surgir y que afecte al desempeño laboral o al bienestar del equipo. Las responsabilidades se extienden a la orientación e intermediación laboral, así como a la realización de labores administrativas necesarias para el control y desarrollo de la actividad, brindando apoyo al equipo técnico y de producción. Se requiere una persona proactiva, con capacidad de decisión y autonomía, y un fuerte compromiso con la misión del puesto.
La jornada laboral será completa, de lunes a viernes, en horario de 8:00h a 16:00h. El contrato inicial tendrá una duración de 6 meses, con posibilidad de prórroga. Se valorará la experiencia previa en puestos similares y se requerirá formación en áreas como educación, pedagogía, psicología, terapia o ámbito sociolaboral. Las habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, serán esenciales, al igual que las competencias digitales básicas para el manejo de herramientas informáticas y aplicaciones de gestión.