Oferta de empleo: Técnico/a de instalaciones eléctricas y equipos audiovisuales

A coruña (A coruña) Eulen 2 de febrero de 2026

Descripción

Si posees una sólida formación en el área eléctrica o electrónica y buscas aplicar tus conocimientos en el mantenimiento de instalaciones y equipos audiovisuales, esta es tu oportunidad. Nos encontramos en la búsqueda de un profesional para unirse a nuestro equipo en un destacado espacio cultural en A Coruña. Tu rol será fundamental para asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas, realizando desde pequeñas reparaciones hasta la coordinación de intervenciones más complejas.

Te ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y con un fuerte compromiso hacia la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Valoramos el crecimiento y el bienestar de nuestros empleados, brindando oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Buscamos a alguien con interés en una jornada parcial, lo que te permitirá compatibilizar este empleo con otras actividades o estudios, y que esté disponible para incorporarse de inmediato.

La posición implica la gestión del mantenimiento general de las instalaciones, supervisando el desempeño de equipos eléctricos, electrónicos y audiovisuales. Serás responsable de detectar y solucionar fallos menores, y de notificar al personal especializado para intervenciones que requieran mayor complejidad técnica. Este puesto representa una excelente vía para adquirir experiencia práctica y demostrar tus capacidades en un sector en constante evolución. Buscamos personas proactivas, con atención al detalle y con ganas de contribuir al éxito del proyecto.

Requisitos

Formación profesional de Grado Superior en Electricidad, Electrónica o mantenimiento. Se valorará experiencia previa en un puesto similar. Interés en trabajar a jornada parcial de 16 horas semanales. Flexibilidad horaria y disponibilidad para incorporación inmediata.

Se ofrece

Contrato inicial eventual con posibilidad de incorporación a plantilla. Jornada laboral parcial de 16 horas semanales, distribuidas los viernes, sábados y domingos en horario de tarde o partido. Formación continua y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo inclusivo y diverso. Apoyo psicológico y emocional. Empresa reconocida como Familiarmente Responsable (EFR), promoviendo la conciliación.

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