Descripción
Buscamos un/a profesional dedicado/a para unirse a nuestro equipo y desempeñar un papel crucial en la conexión de empresas con talento, centrándose en la inserción laboral de colectivos vulnerables. Su labor principal será la prospección activa de compañías para identificar oportunidades de empleo y promover la inclusión de personas en riesgo de exclusión social. Esta posición requiere una comprensión profunda de las necesidades empresariales y la capacidad de comunicar de manera efectiva los beneficios de la diversidad y la responsabilidad social corporativa.El rol implica la construcción y el mantenimiento de relaciones sólidas con empleadores, entendiendo sus vacantes y los perfiles que buscan, al tiempo que se evalúan las capacidades y el potencial de los candidatos para asegurar un encaje exitoso. Será fundamental la actualización constante sobre el mercado laboral y las políticas de empleo vigentes, así como la gestión de la documentación necesaria para formalizar los acuerdos de inserción. Se valorará la proactividad y la empatía en el trato con todos los actores involucrados.
Este puesto requiere una titulación universitaria (diplomatura, licenciatura o grado), un mínimo de tres años de experiencia en un campo relacionado y la posesión de un carné de conducir y vehículo propio. Además, es imprescindible contar con un certificado de delitos sexuales actualizado. La jornada es completa, con un horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y los viernes de 9:00 a 14:30.