Oferta de empleo: Técnico/a de gestión laboral y relaciones sindicales

Palma de mallorca (Islas baleares) Eulen 19 de febrero de 2026

Descripción

Estamos buscando un/a profesional con un sólido conocimiento en relaciones laborales para unirse a nuestro equipo en Mallorca. El rol implica una participación activa en la gestión de personal, la representación de la empresa ante organismos oficiales y la negociación colectiva. Si tienes experiencia en la gestión de expedientes laborales, asesoramiento en legislación y un enfoque proactivo en la resolución de conflictos, este puesto te ofrece la oportunidad de desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y multisectorial. Tu labor será fundamental para asegurar el cumplimiento normativo y la armonía en las relaciones laborales de la compañía, interactuando directamente con comités de empresa, secciones sindicales y equipos operativos.

Te integrarás en una estructura que valora el compromiso a largo plazo, ofreciendo un contrato indefinido desde el inicio. Dispondrás de un salario competitivo junto con un plan de compensación flexible que incluye beneficios fiscales en transporte, comida, guardería, seguro médico y jubilación. La conciliación es una prioridad, con una jornada completa en horario partido de lunes a jueves y horario intensivo los viernes durante todo el año, adaptándose a un horario de verano más flexible. Contamos con 26 días laborables de vacaciones anuales y un fuerte compromiso con tu desarrollo profesional a través de nuestra universidad corporativa, que ofrece acceso a un amplio catálogo formativo.

Además de las oportunidades de crecimiento, promovemos activamente la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Ofrecemos apoyo psicológico y emocional para ti y tu familia, y contamos con una fundación que apoya a los trabajadores en diversas áreas. Valoramos tu dedicación y buscamos a alguien con al menos 3 años de experiencia en el área de relaciones laborales, preferiblemente con formación en Relaciones Laborales o Derecho. Se valorarán conocimientos específicos en procedimientos de negociación colectiva y representación ante comités.

Requisitos

Formación universitaria en Relaciones Laborales y/o Derecho. Experiencia mínima de 3 años en puestos similares. Se valoran conocimientos en procedimientos de negociación colectiva y representación de empresa ante comités y secciones sindicales. Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos entre islas.

Se ofrece

Contrato indefinido. Salario competitivo con plan de compensación flexible (transporte, comida, guardería, seguro médico, jubilación, seguro de vida). Jornada completa con horario flexible (partido y verano). 26 días laborables de vacaciones. Desarrollo profesional y formación continua. Apoyo psicológico y bienestar. Promoción de la igualdad, diversidad e inclusión. Certificación Entidad Familiarmente Responsable (efr).

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