Oferta de empleo: Técnico/a de gestión laboral

Badajoz (Badajoz) Empléate 20 de marzo de 2026

Descripción

Empresa de asesoría laboral, fiscal y contable busca incorporar a un/a Técnico/a de Gestión Laboral para unirse a nuestro equipo en Badajoz. Esta es una excelente oportunidad para alguien que busca estabilidad y un desarrollo profesional continuo en un entorno dinámico y de aprendizaje constante. La persona seleccionada será responsable de la administración completa de las operaciones laborales de nuestros clientes, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia en todos los procesos.

Sus responsabilidades principales incluirán la tramitación de altas, bajas y modificaciones de trabajadores en la Seguridad Social, así como la confección y comunicación de contratos de trabajo. Se encargará de la elaboración de nóminas, finiquitos, el cálculo y presentación de seguros sociales y la generación de ficheros CRA. Además, gestionará incidencias laborales comunes como incapacidades temporales, permisos por nacimiento y cuidado de menores, embargos, atrasos y regularizaciones salariales. Será fundamental su habilidad para navegar y operar en plataformas como Sistema RED, SILTRA, CASIA, CONTRAT@ y DELTA, garantizando la correcta transmisión de la información. También deberá aplicar e interpretar convenios colectivos y ofrecer asesoramiento laboral básico a los clientes, manteniendo una gestión documental organizada de todos los expedientes.

Buscamos a una persona proactiva, con atención al detalle y gran capacidad de organización. Es imprescindible estar inscrito/a como demandante de empleo y poseer una experiencia mínima demostrable de 2 años en un puesto de funciones similares. El manejo de software específico como A3NOM, junto con un sólido conocimiento en contratación laboral, nóminas y Seguridad Social, son requisitos clave. Se valorará positivamente la experiencia previa en asesorías o despachos profesionales, así como el dominio de las herramientas electrónicas mencionadas. Una formación en Relaciones Laborales, Administración, Graduado Social, Derecho o campos afines será un plus, al igual que conocimientos en fiscalidad y contabilidad.

Requisitos

Estar inscrito/a como demandante de empleo. Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. Manejo de a3nom. Conocimientos de contratación laboral, nómina y seguridad social. Manejo de soluciones a3 y cegid. Experiencia previa en asesoría o despacho profesional. Manejo de sistema red, siltra, contrat@, sepe, casia y delta. Conocimiento de convenios colectivos y gestión de incidencias laborales. Formación relacionada con relaciones laborales, administración, graduado/a social, derecho o similar. Conocimientos de fiscalidad y contabilidad.

Se ofrece

Contrato indefinido a jornada completa. Horario: de lunes a jueves de 9:00 a 15:00 y de 16:00 a 18:00 horas, y viernes de 9:00 a 15:00 horas. Salario Bruto Anual entre 17.094 € y 18.000 €.

Ofertas más buscadas