Oferta de empleo: Técnico/a de formación y desarrollo profesional

Descripción

Buscamos un/a Técnico/a de Formación y Desarrollo Profesional altamente motivado/a y con gran capacidad de organización para unirse a nuestro equipo en Daimiel. El candidato/a ideal poseerá una sólida comprensión de las necesidades formativas dentro de una organización y será responsable de coordinar e implementar programas de capacitación efectivos. Esta posición es fundamental para asegurar que nuestro personal adquiera las habilidades y conocimientos necesarios para sobresalir en sus roles y contribuir al crecimiento continuo de la empresa. Se valorará la proactividad y la habilidad para trabajar de forma autónoma, así como la capacidad de comunicación para interactuar con diferentes departamentos y proveedores de formación.

Las responsabilidades principales incluirán la identificación de las necesidades de formación a través de análisis, el diseño y desarrollo de planes de capacitación, la búsqueda y selección de formadores y centros de formación externos, la gestión de la logística de los cursos (inscripciones, materiales, convocatorias), y la evaluación de la efectividad de los programas implementados. Además, se encargará del seguimiento presupuestario de las actividades formativas y de la elaboración de informes de resultados. El/la candidato/a deberá estar al tanto de las últimas tendencias en formación y desarrollo profesional y ser capaz de proponer iniciativas innovadoras que impulsen el talento interno y mejoren el rendimiento general.

Esta es una excelente oportunidad para formar parte de una empresa dinámica y en crecimiento, donde se fomenta un ambiente de aprendizaje continuo y desarrollo profesional. Buscamos a alguien con ganas de aportar ideas y de crecer junto a nosotros, asumiendo un rol clave en la estrategia de capital humano. Se espera una actitud proactiva en la resolución de problemas y una excelente capacidad para la gestión de proyectos formativos complejos, asegurando siempre la calidad y el cumplimiento de los objetivos establecidos por la compañía.