Oferta de empleo: Técnico/a de farmacia con jornada parcial en barcelona

Barcelona (Barcelona) Ranstad 8 de marzo de 2026

Descripción

Buscamos un/a Técnico/a de Farmacia comprometido/a para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Si tienes vocación por el cuidado de la salud y te apasiona el trato con el cliente, esta es tu oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. Serás responsable de ofrecer un asesoramiento cercano y personalizado a nuestros pacientes, guiándoles en la elección de medicamentos y productos de parafarmacia que mejor se adapten a sus necesidades.

Tu labor será fundamental en la gestión eficiente del stock, incluyendo la recepción de pedidos, el control exhaustivo de albaranes, la correcta reposición de los lineales para asegurar la disponibilidad de productos y una rigurosa gestión de las fechas de caducidad. Además, colaborarás activamente en el soporte técnico, contribuyendo a la organización de recetas y al mantenimiento general del orden en la oficina de farmacia, creando un ambiente de trabajo y atención óptimo. Una parte importante de tu rol implicará la venta cruzada, identificando proactivamente las necesidades de los clientes para proponerles soluciones complementarias que mejoren su salud y bienestar general.

Se requiere que seas Técnico/a en Farmacia o un/a estudiante de últimos cursos del Grado o máster relacionado, con experiencia previa demostrable en oficina de farmacia. Es esencial que poseas un buen conocimiento de los productos farmacéuticos y dermocosmética, así como soltura en el manejo de programas de gestión farmacéutica. Valoraremos tu capacidad para trabajar en equipo, tu proactividad y tu compromiso con la calidad del servicio.

Requisitos

Técnico/a en Farmacia o estudiante de últimos cursos del Grado o máster en áreas relacionadas. Experiencia previa de al menos 1 año en oficina de farmacia. Conocimiento de productos farmacéuticos y dermocosmética. Manejo de programas de gestión farmacéutica.

Se ofrece

Contrato directo con la empresa. Jornada laboral de 20 horas semanales, con un mínimo de 13 horas a realizar en fines de semana o festivos. Salario según convenio y valía del candidato, estimado entre 20.000€ y 24.000€ brutos anuales. Existencia de un sistema de incentivos vinculado a la mejora continua y consecución de objetivos. Incorporación a un equipo profesional, dinámico y con un ambiente de trabajo colaborativo.

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