VeterisJobs
Descripción
Se busca un/a Técnico/a de Experiencia de Empleado para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de implementar y gestionar la estrategia de experiencia del empleado dentro del grupo, asegurando el cumplimiento de los estándares deseados. Esto implica actuar como gestor y motor de la mejora continua, desarrollando proactivamente la experiencia de los trabajadores y asegurando la coherencia entre las acciones llevadas a cabo por las distintas compañías y las funciones corporativas.Las funciones principales incluyen acompañar a las compañías para garantizar la correcta aplicación de las iniciativas, medir y analizar activamente la experiencia del empleado mediante el uso de estrategias y herramientas definidas, y comunicar los resultados a los responsables de procesos. Se requiere un conocimiento profundo de los 'Employee Journeys' y la capacidad para definir metodologías que permitan evaluar y comprender la experiencia del empleado en los diferentes negocios. Esto se complementa con la recopilación y análisis de información proveniente de encuestas, la identificación de necesidades basadas en datos, y el establecimiento de herramientas para la retroalimentación continua, con el objetivo último de potenciar la satisfacción y el compromiso organizacional.
Adicionalmente, el rol contempla la coordinación de actividades, iniciativas y eventos relevantes para el área de Personas, así como la construcción y fomento de embajadores de marca empleadora. Se valorará la inquietud por el mundo del dato y un nivel avanzado de ofimática. Es indispensable poseer un Certificado de Discapacidad de un 33% o superior.