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Técnico/a de educación infantil para plan de empleo en illas

Descripción

El Ayuntamiento de Illas, en el marco de su Plan de Empleo 2025-2026, convoca una plaza de Técnico/a de Educación Infantil. Esta oportunidad se dirige a profesionales apasionados por el desarrollo y bienestar de los más pequeños, ofreciendo un contrato laboral temporal con el objetivo de mejorar la empleabilidad y fomentar la inserción laboral. La persona seleccionada será responsable de la atención integral de los niños en los periodos previos y posteriores al horario escolar, incluyendo los servicios de desayuno y comida. Se fomentará la participación activa de los menores en diversas actividades de ocio y tiempo libre, promoviendo un entorno estimulante y seguro.

Además de garantizar el cuidado y la vigilancia de los niños, el rol implica mantener una comunicación fluida y constructiva con las familias, creando un puente de confianza y colaboración esencial para el desarrollo infantil. La iniciativa busca no solo cubrir una necesidad del servicio, sino también ofrecer una oportunidad real de desarrollo profesional a colectivos específicos, alineándose con las políticas activas de empleo y apoyo social.

Este puesto representa una excelente ocasión para aquellos que desean contribuir al desarrollo temprano de la infancia en un entorno municipal comprometido con la calidad de los servicios públicos y la inclusión social. Se valorará la proactividad, la vocación de servicio y la capacidad para trabajar en equipo, siempre con el objetivo de ofrecer la mejor atención posible a los niños y sus familias.

Requisitos

Formación de Técnico/a Superior en Educación Infantil. Los requisitos generales establecidos en el punto 4 de la convocatoria deberán cumplirse tanto en la fecha de finalización de presentación de solicitudes como en la de formalización del contrato. Adicionalmente, se deberán cumplir los requisitos específicos del punto 5 de la convocatoria, así como los siguientes: pertenecer al colectivo de parados de larga duración, personas en situación de exclusión social según el art. 2 de la Ley 44/2007, no ser perceptor de prestación por desempleo de nivel contributivo, estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el SEPEPA a fecha de formalización del contrato, y formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción con el SEPEPA a fecha de formalización del contrato. Quedan excluidas aquellas personas que hayan tenido una relación laboral superior a 4 meses con el Ayuntamiento de Illas en las convocatorias 2023 y 2024 de Planes de Empleo del Principado de Asturias.

Se ofrece

Contrato laboral temporal bajo la modalidad de mejora de empleabilidad e inserción. Jornada completa. Duración de 1 año. Horario: de 7:30 a 9:00 y de 13:45 a 19:00. Salario y condiciones laborales según convenio FACC y sindicatos firmantes del acuerdo de competitividad.

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Requisitos

Se ofrece

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