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Descripción
Buscamos un/a profesional para unirse a nuestro departamento de Recursos Humanos, con la responsabilidad principal de asegurar la correcta aplicación de toda la normativa laboral y de protección de datos dentro de la organización. El rol es fundamental para mantener la integridad y el cumplimiento legal en todas las facetas de la gestión de personal, garantizando que la empresa opera de acuerdo con las leyes vigentes y las mejores prácticas del sector.Será responsable de supervisar y coordinar las políticas de prevención de riesgos laborales, trabajando para fomentar un entorno de trabajo seguro y saludable. Esto incluye la gestión de evaluaciones de riesgos, la planificación preventiva y la promoción activa de una cultura de seguridad. Asimismo, se encargará de la protección de datos personales, asegurando el cumplimiento de la LOPDGDD y el RGPD, manteniendo actualizado el registro de actividades de tratamiento y coordinando evaluaciones de impacto cuando sea pertinente. La formación y sensibilización del personal en estas áreas será también una parte crucial de sus funciones.
Además de estas responsabilidades clave, el/la candidato/a apoyará en diversas funciones administrativas de RRHH, como la gestión de altas, bajas y contratos, así como en procesos de selección y onboarding. La participación en proyectos de desarrollo organizativo y la elaboración de informes y métricas de recursos humanos completarán el perfil. Se valorará la capacidad analítica, la organización, la proactividad y un fuerte sentido de la confidencialidad, así como la habilidad para comunicarse eficazmente y trabajar en equipo, demostrando una orientación hacia el cumplimiento y la mejora continua.