Oferta de empleo: Técnico/a de control de calidad en sector automoción

Orkoien (Navarra) Servicio Navarro de Empleo 16 de octubre de 2025

Descripción

Buscamos un/a profesional meticuloso/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo como Técnico/a de Control de Calidad en el sector de la automoción. Su principal responsabilidad será garantizar la excelencia de las piezas producidas, llevando a cabo inspecciones visuales exhaustivas y detectando cualquier posible desviación o incidencia. Este rol es fundamental para mantener nuestros altos estándares de calidad y asegurar la satisfacción de nuestros clientes. La persona seleccionada deberá ser capaz de identificar y documentar las no conformidades, así como proponer y ejecutar ajustes necesarios para la corrección de las mismas. Se valorará la capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo, aportando soluciones efectivas a los desafíos que surjan en el proceso de producción. Además, se espera un compromiso firme con la mejora continua y la aplicación rigurosa de los protocolos de calidad establecidos por la empresa. El entorno de trabajo es dinámico y orientado a la producción, donde la atención al detalle y la precisión son primordiales para el éxito del departamento de calidad y, por extensión, de la compañía. Se ofrecerá formación continua para asegurar que el/la candidato/a esté al día con las últimas técnicas y normativas del sector.

Requisitos

Se requiere la finalización de la Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Se valorará experiencia previa en puestos similares, aunque no es imprescindible. Es fundamental tener disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche). Se buscan personas con capacidad de observación, atención al detalle y un alto sentido de la responsabilidad. Se valorará la agilidad manual y la capacidad para realizar ajustes sencillos en las piezas.

Se ofrece

Se ofrecerá un contrato temporal a través de una ETT, con una duración aproximada de dos meses. La jornada laboral será completa, con turnos rotativos que cubren diferentes franjas horarias: de 06:00 a 14:00, de 14:00 a 22:00 y de 22:00 a 06:00. Los contratos serán de carácter semanal, renovables según las necesidades de producción. El salario se determinará en función de la experiencia y las condiciones de la ETT.