Oferta de empleo: Técnico/a de apoyo para la inclusión laboral

Lepe (Huelva) FCC 18 de marzo de 2026

Descripción

FCC Medio Ambiente busca un/a Técnico/a de Apoyo para unirse a nuestro equipo y desempeñar un papel fundamental en la facilitación de la integración laboral de personas con discapacidad y dificultades especiales. Nuestra empresa se dedica a la gestión de servicios medioambientales y está presente en numerosos municipios, contribuyendo a la mejora de la calidad de vida y al cuidado del planeta.

Las responsabilidades principales de este puesto abarcan la evaluación y adaptación de los puestos de trabajo, analizando las capacidades de cada trabajador para implementar los ajustes necesarios que aseguren su desempeño óptimo. Se brindará apoyo continuo durante el proceso de incorporación laboral, diseñando programas de acogida y formación adaptados, y acompañando a los nuevos miembros en su adaptación al entorno laboral. El seguimiento y la orientación en el puesto de trabajo serán clave para detectar y solucionar cualquier dificultad que pueda surgir, promoviendo el bienestar y la eficacia.

Asimismo, se potenciará la intermediación con la empresa y otros profesionales, coordinando esfuerzos con la dirección del Centro Especial de Empleo (CEE) y los responsables de producción para garantizar una integración fluida. Se actuará como enlace con servicios externos de apoyo, como psicólogos y terapeutas, y se ofrecerá apoyo psicosocial y formación para fomentar la autonomía e inclusión. La gestión de recursos y ayudas, así como el asesoramiento a la empresa, completan las funciones esenciales del puesto, contribuyendo activamente a un entorno laboral más inclusivo y diverso.

Requisitos

Formación Universitaria de Grado en Psicología, Educación Social, Trabajo Social o campos afines. Experiencia profesional mínima acreditada de 3 años en funciones similares a las descritas.

Se ofrece

Contrato indefinido. Jornada completa. Incorporación en un equipo profesional con buen ambiente de trabajo, posibilidades de desarrollo profesional, nuevos retos, estabilidad laboral, trabajo en equipo y plan de formación continuo. Incorporación inmediata. La empresa está comprometida con la igualdad y diversidad.

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