Oferta de empleo: Técnico/a de apoyo educativo para colectivos vulnerables

Gijón (Asturias) Sistema nacional de empleo 11 de noviembre de 2025

Descripción

Buscamos un/a Técnico/a de Apoyo Educativo apasionado/a y comprometido/a para unirse a nuestro equipo y desempeñar un papel crucial en el desarrollo y bienestar de nuestros usuarios/as. Su principal responsabilidad será asistir en la implementación de programas y procesos educativos diseñados para fomentar el crecimiento personal y la autonomía de cada individuo. Esto implica no solo la ejecución de actividades planificadas, sino también la creación y mantenimiento de un ambiente positivo y de apoyo dentro del centro.

Será fundamental su capacidad para fomentar un clima de convivencia saludable, interviniendo de manera proactiva en la mediación y resolución de cualquier conflicto que pudiera surgir entre los usuarios/as. Asimismo, se espera una activa colaboración en la gestión diaria del centro, participando en la planificación y organización de las diversas actividades que se lleven a cabo. La atención a las necesidades y demandas específicas de los usuarios/as será una prioridad, asegurando que sus requerimientos sean escuchados y atendidos de manera eficiente y empática. Buscamos a alguien con una fuerte vocación de servicio, capaz de adaptarse a diferentes situaciones y de trabajar de forma autónoma y colaborativa.

Requisitos

Se requiere titulación vinculada al ámbito sociosanitario. Se valorará positivamente formación adicional en áreas como discapacidad intelectual, salud mental, problemas de conducta, inclusión social, mediación e integración comunitaria. Es deseable contar con experiencia previa en la atención a colectivos de adultos en situación de vulnerabilidad, con discapacidad o diversidad funcional severa. Se buscan personas con gran adaptabilidad, iniciativa, asertividad, alta motivación y empatía. Es indispensable poseer conocimientos básicos de ofimática y disponer del permiso de conducir B.

Se ofrece

El puesto se ofrece con un contrato temporal por sustitución de Incapacidad Temporal (IT). La jornada laboral será de 21 horas semanales, distribuidas los jueves y viernes de 07:50 a 11:00 horas, y los fines de semana (sábados y domingos) en horario de 15:00 a 22:30 horas. El salario se determinará según el convenio colectivo de acción e intervención social aplicable. La incorporación se realizará de manera inmediata.