Oferta de empleo: Técnico/a de animación sociocultural para centro residencial

Sagunto (Valencia) DomusVi 26 de marzo de 2026

Descripción

Buscamos a un/a Técnico/a de Animación Sociocultural para un centro residencial, una figura clave en la promoción del bienestar y la calidad de vida de nuestros residentes. Este rol es fundamental para crear un ambiente enriquecedor y estimulante, fomentando la participación activa de cada persona en un entorno de cuidado y respeto. La persona seleccionada será responsable de diseñar, planificar y ejecutar un programa de actividades socioculturales adaptado a las preferencias y capacidades individuales de los residentes.

Las funciones incluirán la valoración inicial de las preferencias de los residentes en cuanto a actividades socioculturales, la programación anual de ocio y excursiones, y el diseño de actividades específicas para el entretenimiento, la orientación a la realidad y la estimulación sensorial. Se trabajará en estrecha colaboración con un equipo interdisciplinar para definir la participación de los residentes, estableciendo objetivos individuales y valorando su evolución. La motivación de los residentes para participar activamente en los programas será una tarea importante, así como el establecimiento de vínculos socioafectivos positivos.

Además, se registrarán todas las actividades y se elaborarán informes para las familias, detallando la participación y la evolución de los residentes. Este puesto ofrece la oportunidad de contribuir significativamente a la integración social de los residentes y a una relación positiva con su entorno. Buscamos a alguien con vocación, empatía e interés por el crecimiento profesional en el ámbito sociosanitario, dentro de una organización que valora la humanidad, la innovación y el respeto.

Requisitos

Diplomatura o Grado en Educación Social, o Formación Profesional de Grado Superior en Animación Sociocultural y Turística. Se valorará experiencia previa de al menos un año como Técnico/a de Animación Sociocultural en residencias de mayores. Formación complementaria en gerontología o similar es deseable, así como cursos relacionados con el fomento de la igualdad.

Se ofrece

Contrato de interinidad para cobertura de baja. Jornada completa con horario de 7:30 a 14:30. Incorporación inmediata. Se ofrece un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso, con posibilidades de conciliación laboral, formación continua, beneficios sociales y desarrollo profesional.

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