VeterisJobs
Descripción
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Administración de Personal y Relaciones Laborales para unirse a nuestro equipo en una consolidada empresa del sector industrial ubicada en Paterna. Esta posición representa una oportunidad para profesionales con experiencia en la gestión integral del ciclo de nómina y en la interacción directa con los empleados, buscando un proyecto con estabilidad y posibilidades de desarrollo profesional dentro de un departamento de Recursos Humanos bien establecido.En este rol, serás la persona clave para asegurar la correcta administración del personal y el estricto cumplimiento de la normativa vigente en materia de Recursos Humanos. Tus responsabilidades abarcarán desde la tramitación de altas, bajas y modificaciones en el Sistema RED, hasta la elaboración y supervisión completa de las nóminas, incluyendo seguros sociales y retenciones de IRPF. Además, te encargarás de la gestión contractual y toda la documentación laboral asociada, proporcionando asesoramiento en materia de legislación laboral, gestionando el régimen disciplinario y resolviendo incidencias que puedan surgir. La coordinación con las Mutuas, el seguimiento de las bajas por Incapacidad Temporal y Accidentes de Trabajo, y la generación de informes de Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs) también formarán parte de tus funciones, junto con la gestión de expedientes relacionados con vacaciones, anticipos, embargos y la emisión de certificados laborales.
Para tener éxito en esta posición, es fundamental contar con una formación sólida en Relaciones Laborales, Derecho o un campo afín, complementada con una experiencia mínima demostrable de 3 años en puestos de administración de personal y relaciones laborales. Se requiere un dominio avanzado de herramientas específicas del sector como A3 Innuva, SILTRA, Sistema RED, Contrat@, Delt@, y CASIA, así como un nivel avanzado en el manejo de Excel. Buscamos a una persona con una alta capacidad de atención al detalle, una marcada orientación hacia el empleado/a y excelentes habilidades de comunicación. Es indispensable disponer de vehículo propio para desplazarse a las instalaciones.