Oferta de empleo: Técnico/a de administración con experiencia en gestión pública para centro de investigación de vanguardia

Descripción

El Centro Nacional de Energías Renovables (C.N.E.) de Hidrógeno y Pilas de Combustible, un referente en investigación y desarrollo, busca incorporar un/a Técnico/a de Administración altamente cualificado/a para su Gerencia. Esta es una oportunidad excepcional para unirse a un equipo dinámico y contribuir al avance de las energías limpias.

El/la candidato/a seleccionado/a será responsable de proporcionar un soporte técnico-jurídico esencial a los órganos de gestión administrativa del centro. Sus funciones abarcarán desde la tramitación rigurosa de expedientes administrativos hasta la elaboración de informes jurídicos detallados, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa. Además, desempeñará un papel crucial en el apoyo a la gestión de recursos humanos, participando activamente en convocatorias, procesos de selección, nombramientos y la formalización de contratos.

La posición también implicará una colaboración estrecha en la justificación de programas europeos, un aspecto fundamental para el desarrollo de proyectos de investigación de alto impacto. Se espera que el/la técnico/a brinde asistencia en la gestión de procedimientos de contratación pública, incluyendo la redacción de pliegos de condiciones, la participación en mesas de contratación y el seguimiento exhaustivo de los contratos adjudicados. Asimismo, apoyará en la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, abarcando desde evaluaciones de puestos de trabajo hasta la documentación necesaria y la gestión de subcontratas, garantizando un entorno de trabajo seguro y conforme a la normativa vigente.

Buscamos a un profesional con una sólida formación académica y una experiencia demostrable en el ámbito de la Administración Pública. El dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel y Word, es indispensable para el desempeño de las tareas. Se valorará positivamente la posesión de másteres relacionados, formación complementaria en Gestión Pública, experiencia en áreas como RRHH, contratación pública, PRL o gestión de proyectos, así como habilidades en la redacción de documentos jurídicos y administrativos. El conocimiento de sistemas ERP como Fundanet y un nivel de inglés B2 o superior serán considerados ventajas adicionales. Se prestará especial atención a las candidaturas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%.