Descripción
En Eurofirms buscamos un/a Técnico/a Administrativo/a para unirse a nuestro equipo en una consolidada empresa del sector de la alimentación, ubicada en la vibrante localidad de Cocentaina. Esta es una oportunidad excepcional para aquellos profesionales que deseen desarrollar su carrera en un entorno dinámico y con proyección. El candidato/a ideal poseerá una sólida formación y experiencia demostrable en el ámbito administrativo, con un enfoque particular en la eficiencia y la organización. Se espera que el/la profesional seleccionado/a sea capaz de integrarse rápidamente en el equipo y contribuir activamente a los objetivos de la compañía.Las responsabilidades principales de este puesto incluirán una amplia gama de tareas administrativas esenciales para el buen funcionamiento de la empresa. Entre ellas, destacamos la atención al cliente, asegurando una comunicación fluida y profesional. Se encargará de la gestión integral de los pedidos de venta, desde su recepción hasta su confirmación. El control documental será una parte fundamental de su labor, garantizando la correcta organización y archivo de toda la documentación relevante. Además, brindará un valioso apoyo al departamento de contabilidad y facturación, participando en procesos clave. El control de stocks será otra de sus funciones, asegurando la precisión de los inventarios. Estas tareas, entre otras que surjan y sean propias del puesto, requerirán una persona detallista y con gran capacidad de resolución de problemas.
La jornada laboral será completa, abarcando 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes. El horario establecido es de mañana, entre las 07:00 y las 15:00 horas, con los descansos pertinentes según la legislación vigente. Este esquema horario ofrece un buen equilibrio entre la vida profesional y personal, permitiendo a nuestros empleados disfrutar de sus tardes. La empresa valora la proactividad, la responsabilidad y la capacidad de trabajo en equipo, así como la posibilidad de que los candidatos residan en las proximidades del puesto de trabajo, aunque no es un requisito indispensable.