Oferta de empleo: Técnico/a administrativo/a en formación para el ayuntamiento de siero

Siero (Asturias) Sistema nacional de empleo 6 de noviembre de 2025

Descripción

El Ayuntamiento de Siero abre una oportunidad excepcional para un/a Técnico/a Administrativo/a a través de un contrato formativo. Esta posición está diseñada para recién titulados que buscan adquirir experiencia práctica valiosa en el sector público. El/la candidato/a seleccionado/a se integrará en el equipo administrativo, desempeñando funciones directamente relacionadas con su titulación en Administración y Finanzas. Esta es una excelente ocasión para desarrollar habilidades profesionales en un entorno municipal dinámico y de aprendizaje continuo. La experiencia adquirida durante este periodo será fundamental para el futuro desarrollo de su carrera.

Nos encontramos en la búsqueda de personas proactivas, con gran capacidad de aprendizaje y un fuerte compromiso con el servicio público. El/la aspirante ideal deberá demostrar una sólida base teórica en administración y finanzas, así como una disposición para aplicar estos conocimientos en tareas diarias. La incorporación a nuestro ayuntamiento representa una inmersión completa en la gestión administrativa local, abarcando desde la organización de documentos hasta la colaboración en proyectos específicos que requieran soporte administrativo. Buscamos fomentar el talento joven y ofrecer una plataforma para el crecimiento profesional en el ámbito de la administración pública.

Requisitos

Estar en posesión del título de Técnico Superior en Administración y Finanzas. Ser menor de 30 años y estar inscrito en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil a la fecha de inicio del contrato con los requisitos para la celebración de un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios. Estar inscrito como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias.

Se ofrece

Contrato formativo para la adquisición de la práctica profesional con una duración de 1 año. Jornada completa, adaptada a la jornada laboral legal establecida para el Ayuntamiento. La remuneración se ajustará al convenio colectivo vigente en el Principado de Asturias.