VeterisJobs
Descripción
Buscamos un/a profesional para integrarse en nuestro equipo y asumir la responsabilidad de diversas tareas administrativas esenciales dentro del área laboral. El rol principal se centrará en la gestión completa de los aspectos relacionados con nuestros socios, abarcando desde la preparación detallada de nóminas hasta la tramitación de contratos, altas y bajas en la seguridad social, así como la gestión de cotizaciones. Deberá asegurar la correcta y puntual ejecución de todas las gestiones laborales, manteniendo una comunicación fluida y eficiente con los diferentes organismos y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.Las responsabilidades clave incluyen la gestión integral de nóminas y seguros sociales, garantizando la precisión en los cálculos y los plazos de presentación. Se encargará de la elaboración, control y tramitación de todos los tipos de contratos de trabajo, así como de gestionar las altas, bajas y modificaciones de personal en los sistemas correspondientes. Asimismo, será fundamental el mantenimiento y la actualización rigurosa de los expedientes de nuestros socios, asegurando que toda la documentación esté completa y organizada para futuras consultas o auditorías. Se valorará la proactividad en la identificación de mejoras en los procesos administrativos.
Se requiere experiencia demostrable en un puesto administrativo similar, con un conocimiento sólido en materia laboral y de seguridad social. Es imprescindible el dominio de herramientas informáticas de gestión general y, específicamente, de software para la gestión de nóminas. La persona ideal deberá poseer una gran capacidad de organización, atención al detalle y habilidades para trabajar de forma autónoma y en equipo. La formación reglada en DIPLOMATURA en relaciones laborales o GRADO en Relaciones Laborales y Recursos Humanos es un requisito indispensable para esta posición.