Descripción
Nos encontramos en la búsqueda de una persona para unirse a nuestro departamento de desarrollo de personas y bienestar en Sevilla. Esta posición es fundamental para asegurar la correcta incorporación y el crecimiento del talento dentro de la organización. Serás responsable de la gestión completa de los procesos de reclutamiento y selección, desde la atracción del talento hasta la integración de los nuevos miembros del equipo.Además de la gestión directa de la selección, tendrás un rol activo en el desarrollo profesional de nuestros empleados, impulsando procesos de promoción interna y asegurando que cada persona tenga oportunidades para crecer. La coordinación de procesos de subrogación de personal y la supervisión del onboarding son tareas clave para garantizar una transición fluida y exitosa para todos.
Esta oportunidad también implica la elaboración y análisis de indicadores de rendimiento (KPIs) y la generación de informes detallados sobre las actividades del área de selección. Fomentar la inclusión laboral y asegurar el cumplimiento de toda la normativa vigente serán responsabilidades diarias. Participarás activamente en el desarrollo de acciones de captación de talento, estableciendo convenios con entidades, gestionando programas de prácticas y participando en ferias de empleo y talleres. Buscamos a alguien proactivo, con gran capacidad de organización y atención al detalle, que desee desarrollarse en un entorno profesional dinámico y colaborativo.
Requisitos
* Titulación universitaria en Ciencias Sociales (Ciencias del Trabajo, RRLL/RRHH, Psicología...).* Reciclaje continuo en técnicas de selección, desarrollo de personal y normativa laboral.
* Carnet de conducir tipo B.