Descripción
El puesto de Supervisor de Sector implica la organización y gestión del personal asignado para garantizar que los rendimientos del servicio de limpieza se mantengan dentro de los parámetros establecidos, proporcionando un servicio efectivo y eficiente. Una responsabilidad fundamental es evitar la fatiga del personal productivo, manteniendo así un nivel óptimo de operaciones. El supervisor debe emitir informes detallados para el Encargado General, documentando cualquier anomalía observada y el buen rendimiento del trabajo. Además, es necesario registrar diariamente los rendimientos del equipo en los partes de producción correspondientes, asegurando una trazabilidad precisa de las actividades realizadas.Otra función clave es informar de manera inmediata sobre las incidencias que surjan durante las operaciones, con el objetivo de que sean corregidas rápidamente y se establezcan mecanismos preventivos para evitar su recurrencia. En todas sus actuaciones, el supervisor debe integrar como eje transversal los criterios y objetivos de calidad y medio ambiente aplicables a los servicios bajo su responsabilidad. Esto incluye la implementación y seguimiento estricto del plan de calidad y medio ambiente, así como la transmisión de directrices claras al personal para fomentar una motivación adecuada hacia la gestión de la calidad en el entorno laboral.
El supervisor también es responsable de ejecutar los procedimientos establecidos en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), calidad, medio ambiente y gestión de la plantilla asignada a los distintos centros de trabajo. Esto abarca la gestión de equipos de trabajo, que puede involucrar una plantilla de hasta 100 personas, el tratamiento proactivo y resolutivo de incidencias, y la promoción de un espíritu de trabajo en equipo. El rol requiere una persona proactiva y con capacidad de resolución de problemas, enfocada en mantener los estándares operativos y de seguridad en todo momento, asegurando la continuidad y excelencia del servicio de limpieza proporcionado.