VeterisJobs
Descripción
En Iberostar Group, buscamos un profesional para supervisar la administración de personal y los procesos de nómina en Montenegro, con base en nuestra oficina de Herceg Novi. Nos destacamos como una empresa familiar con siete décadas de trayectoria en el sector turístico, dedicada a ofrecer experiencias vacacionales memorables y una propuesta de valor centrada en la calidad y la excelencia, tanto para nuestros clientes como para nuestros empleados. Con más de 100 establecimientos en 35 destinos y 13 países, y un equipo global de más de 35,000 personas de 95 nacionalidades, compartimos valores fundamentales como la Responsabilidad, la Transparencia, la Humildad, la Pasión y la Creatividad.Nuestra misión principal será la gestión integral de todos los procesos de administración de personal y nómina, dando soporte prioritario a Montenegro y participando activamente en la implementación de Workday HCM. El rol combinará la administración de personal en el área asignada con la participación en pruebas y procesos de implementación de Workday, respondiendo a las necesidades operativas. Inicialmente, se enfocará en la gestión de procesos de Workday para Montenegro, pudiendo extenderse al soporte de administración de personal si fuera necesario por requerimientos operativos.
Las responsabilidades diarias incluirán la gestión de altas, bajas y modificaciones de empleados, el control y la regulación salarial, la preparación de remesas bancarias para el pago de nóminas, y la resolución de consultas e incidencias relacionadas con la administración de personal. Se mantendrán los datos maestros en coordinación con la Gerencia Hotelera, se interpretarán las normativas laborales vigentes, y se asegurará la calidad de los datos y el control de nóminas. Se realizarán estudios e informes de recursos humanos, y se gestionarán procesos de cuadre y análisis de desviaciones, así como el seguimiento de plazos y calendarios establecidos.
Adicionalmente, se participará activamente en el proyecto de implementación de Workday HCM, lo que implicará la recopilación y documentación de requisitos funcionales, la validación de configuraciones y la participación en sesiones de pruebas del sistema. Se supervisarán y validarán las interfaces entre Workday HCM y el sistema de nómina, se resolverán errores de sincronización de datos y se participará en pruebas funcionales (UAT) para nuevos desarrollos o integraciones. La coordinación y validación de los cálculos de nómina en el sistema correspondiente, así como la integración de datos de Workday con los sistemas de nómina, serán tareas cruciales para asegurar el correcto funcionamiento de la administración de personal y la exitosa implementación de Workday.
Requisitos
Se busca un candidato con excepcionales habilidades interpersonales, de trabajo en equipo y comunicación. Es fundamental ser metódico, organizado, tener capacidad de influencia sobre el equipo de Recursos Humanos, agilidad en la ejecución de procesos y capacidad analítica. Se requiere disponibilidad para viajar entre hoteles dentro del país. Es necesario contar con estudios en Relaciones Laborales o similar, y poseer una experiencia de más de 2 años en Administración de Personal. Se valorará experiencia previa en un rol similar por al menos 2 años, y experiencia en relaciones laborales, preferentemente en el sector hotelero. Certificados de Workday o HCM serán considerados un plus.Se requiere un dominio avanzado de Google Workspace, Microsoft Office e internet. Es indispensable tener dominio de los programas de cálculo de nómina de Montenegro. Se requieren conocimientos en administración de personal y gestión de asistencia. Se necesitan conocimientos intermedios de recursos humanos, incluyendo relaciones laborales y normativa de seguridad social. La experiencia con Abacus o Infostream será valorada, al igual que conocimientos funcionales de Workday HCM.