Oferta de empleo: Soporte en sala y servicio de comidas y bebidas

Molina de segura (Murcia) Empleo Murcia 27 de febrero de 2026

Descripción

Se busca un profesional dinámico para unirse a nuestro equipo en el sector de la hostelería, enfocado en brindar un servicio de calidad y eficiencia. El rol principal será el de apoyar las operaciones diarias de la sala, asegurando que el espacio se mantenga impecable y bien organizado para la comodidad de los clientes. Esto incluye tareas de limpieza y mantenimiento del orden general, garantizando un ambiente agradable y acogedor en todo momento. Además, será fundamental la reposición constante de los suministros necesarios para el correcto funcionamiento del servicio, desde la vajilla hasta los elementos decorativos y de atención al cliente.

Una parte crucial de las responsabilidades será la asistencia directa en el servicio de platos y bebidas. El candidato seleccionado colaborará estrechamente con el equipo de sala para asegurar que las comandas se sirvan con la máxima rapidez y profesionalidad, contribuyendo a una experiencia positiva para cada comensal. Se valorará la capacidad de trabajar bajo presión en momentos de alta demanda, manteniendo siempre una actitud proactiva y una comunicación fluida con compañeros y supervisores. La atención al detalle y el compromiso con la excelencia en el servicio son pilares de nuestra filosofía.

Buscamos a alguien con experiencia previa en el ámbito de la hostelería, capaz de adaptarse a un entorno de trabajo ágil y colaborativo. Es un requisito indispensable estar inscrito en una oficina de empleo y cumplir con ciertos criterios de elegibilidad relacionados con la experiencia laboral previa y la edad. El puesto se ofrece bajo una modalidad de contrato de sustitución, con una jornada completa distribuida de lunes a domingo, respetando los descansos legales, y una remuneración competitiva. La incorporación es inmediata para cubrir una necesidad temporal del servicio.

Requisitos

Experiencia previa demostrable en el sector de la hostelería. Es necesario no haber tenido un contrato indefinido en los últimos 3 meses. Se requiere ser menor de 30 años. Es obligatorio estar inscrito/a en una oficina de empleo.

Se ofrece

Contrato de sustitución por paternidad. Jornada completa de lunes a domingo con los descansos establecidos por Ley. Retribución: 1.424 euros brutos/mes. Incorporación inmediata.

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