Oferta de empleo: Soporte en logística portuaria y atención al pasajero

Barcelona (Barcelona) Ranstad 10 de abril de 2026

Descripción

Buscamos a personas comprometidas y responsables para formar parte de una bolsa de trabajadores fijos en el ámbito de la logística portuaria. Tu principal labor consistirá en la carga manual de equipajes durante los procesos de check-in y check-out en la estación marítima. Esto implica una manipulación cuidadosa de las maletas, asegurando su correcto traslado y ubicación.

Además de la carga y descarga, serás responsable de la clasificación del equipaje según criterios establecidos, como el color, y de la gestión de cualquier incidencia que pueda surgir durante estas operaciones. Tu proactividad será clave para resolver problemas de manera eficiente y garantizar la fluidez del servicio. Una parte importante de tu rol será la colaboración directa con los pasajeros, asistiéndoles en la localización y carga de su equipaje, ofreciendo un trato amable y servicial en todo momento.

Esta oportunidad requiere una alta disponibilidad para trabajar en días sueltos, con la posibilidad de contratos diarios para cada operativa específica que se presente en los cruceros. Es fundamental que puedas desplazarte de forma autónoma al lugar de trabajo, preferiblemente con vehículo propio (moto, coche, patinete, bicicleta), especialmente si necesitas llegar en horarios de madrugada a la zona del Moll Adossat. Se valorará positivamente la experiencia previa en puestos similares y la capacidad de adaptarse a diferentes turnos y necesidades operativas.

Requisitos

Educación primaria. Experiencia mínima de 1 año en puestos de mozo de almacén o similar. Imprescindible disponibilidad para trabajar a días sueltos con contratos diarios. Valorable vehículo propio para desplazarse a la zona portuaria.

Se ofrece

Salario según convenio de 9 euros brutos/hora. Horario variable según operativas (turnos de 7:00h, 9:00h y 10:00h). Trabajo a días sueltos en las terminales de cruceros (World Trade Center, A, B y C).

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