Oferta de empleo: Soporte administrativo para la gestión del ciclo del agua

Cadaqués (Girona) FCC 18 de marzo de 2026

Descripción

En Aqualia, entidad dedicada a la gestión integral del ciclo del agua, nos encontramos en la búsqueda de un profesional administrativo/a para nuestras oficinas ubicadas en el pintoresco municipio de Cadaqués, Girona. El candidato/a seleccionado/a se integrará en un equipo dinámico y colaborará estrechamente con el responsable del contrato, asumiendo responsabilidades clave para el buen funcionamiento de las operaciones diarias.

Las funciones principales abarcan la atención a los usuarios del servicio, la gestión contable integral que incluye el seguimiento de pedidos y facturas de proveedores, así como la facturación correspondiente del servicio. Asimismo, se encargará del control de inventario en almacén, la administración de la deuda pendiente y la gestión eficiente de las relaciones con los clientes. Esta posición es fundamental para asegurar la fluidez administrativa y la satisfacción de nuestros usuarios.

Se valorará positivamente la experiencia previa en roles administrativos similares, así como conocimientos sólidos en contabilidad e informática. El dominio del francés será un plus muy apreciado. La persona seleccionada deberá poseer carné de conducir y estar dispuesta a realizar desplazamientos puntuales a otros servicios de la compañía. Se trata de una excelente oportunidad para formar parte de una organización comprometida con la igualdad y la conciliación, que ofrece un plan de formación continuo y un entorno laboral que promueve el desarrollo profesional.

Requisitos

Formación acreditada en contabilidad y atención al público. Se valorará experiencia en puestos similares. Imprescindible dominio de contabilidad e informática. Se valorará conocimiento del idioma francés. Imprescindible carné de conducir.

Se ofrece

Contrato temporal de sustitución por permiso de maternidad. Incorporación inmediata. Jornada completa en horario de 8:00 a 15:00 con una tarde a la semana. Salario según Convenio. Plan de Formación continuo. Compromiso con la igualdad y la conciliación.

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