VeterisJobs
Descripción
Buscamos un profesional para unirse a nuestro equipo administrativo con un enfoque en el área de Recursos Humanos. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de los procesos de selección y gestión laboral, y estará preparado para asumir una variedad de tareas clave. Entre las responsabilidades se encuentran el tratamiento de fuentes de reclutamiento, la criba curricular, la preselección telefónica de candidatos y la actualización de bases de datos. Asimismo, participará en la realización de entrevistas, la búsqueda directa de talento, la publicación de ofertas de empleo y la redacción de informes detallados.Además de las funciones de selección, el puesto implica una participación activa en la gestión laboral de nuestros clientes y en la interacción con organismos oficiales. Esto abarca desde la contratación y la gestión de nóminas hasta la administración de la formación, la prevención de riesgos laborales y los trámites relacionados con la Seguridad Social. Se valorará la capacidad para manejar la gestión de viajes, la elaboración y gestión de documentos, así como la organización de registros y la asistencia administrativa general. El candidato deberá ser proactivo y organizado, con habilidades para la gestión de calendario y control de gastos.
La formación académica requerida es de Licenciatura. Se requiere una experiencia previa de al menos 4 a 6 meses en el área de Recursos Humanos, ya sea en selección o en gestión laboral. Es fundamental una residencia cercana a Los Cristianos para asegurar la disponibilidad. El puesto requiere una dedicación a jornada completa, permitiendo así una inmersión completa en las responsabilidades del rol y el desarrollo profesional dentro de la compañía. Se valorarán conocimientos en planificación de eventos y preparación de datos.