VeterisJobs
Descripción
Buscamos un profesional para unirse a nuestro equipo en Seseña, enfocado en el soporte de las operaciones diarias del departamento de Recursos Humanos. Serás una pieza clave en la ejecución de procesos fundamentales para el buen funcionamiento de la organización. Tus responsabilidades incluirán la participación activa en la búsqueda y selección de candidatos, apoyando en la publicación de ofertas, criba curricular y coordinación de entrevistas. Asimismo, gestionarás el proceso de reconocimientos médicos para el personal, asegurando el cumplimiento normativo y el bienestar de los empleados. Otra de tus funciones será el control y la validación de los fichajes del personal, garantizando la precisión en los registros de jornada laboral. También serás responsable de la entrega de Equipos de Protección Individual (EPIS), asegurando que todos los empleados dispongan del material necesario para desempeñar sus funciones de forma segura.Para este rol, requerimos que poseas un Grado Superior o un Grado Universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo afín. Es fundamental contar con una experiencia previa demostrable de al menos 1 año en funciones administrativas similares, especialmente dentro del área de Recursos Humanos. Tu capacidad para organizar y gestionar múltiples tareas de forma eficiente será muy valorada. Buscamos a alguien con iniciativa, atención al detalle y excelentes habilidades de comunicación. El dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), es indispensable para el desempeño de tus funciones diarias.
Además de las responsabilidades administrativas, valoramos la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo. Se ofrecerá un contrato de sustitución por baja IT, brindando una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en un departamento de RRHH. El horario de trabajo será de lunes a viernes, de 07:00 a 15:00, facilitando la conciliación de la vida laboral y personal. La remuneración se ajustará al convenio colectivo aplicable. Se requiere un nivel intermedio de inglés para interactuar con documentación y/o personal externo si fuera necesario. Si buscas desarrollar tu carrera en el ámbito de los Recursos Humanos en un ambiente de trabajo positivo, esta es tu oportunidad.