Descripción
Buscamos una persona proactiva y organizada para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en el sector retail. Esta posición ofrece una excelente oportunidad para desarrollar tus habilidades en un entorno de trabajo dinámico y multicultural, contribuyendo activamente al crecimiento y la innovación de una tienda reconocida en su sector. Si tienes una formación relacionada con Recursos Humanos, Administración o similares, y posees al menos dos años de experiencia en funciones generalistas de RRHH, te invitamos a formar parte de nuestro proyecto. Tendrás la posibilidad de gestionar aspectos clave de la administración de personal, desde el control de fichajes y la gestión de contratos hasta la incorporación de nuevos empleados. Tu labor será fundamental para asegurar el correcto funcionamiento de los procesos de RRHH y para mantener actualizada toda la información relevante en nuestros sistemas. Además, participarás en la preparación de reportes y en el seguimiento del absentismo, brindando un soporte esencial al equipo directivo. Esta es una oportunidad para involucrarte en un área de gran importancia estratégica, donde tu contribución será valorada y reconocida. Estamos comprometidos con el desarrollo profesional de nuestro equipo, ofreciendo un ambiente propicio para el aprendizaje continuo y la adquisición de nuevas competencias. Tu interés por el sector retail y tu habilidad para interactuar eficazmente con el personal serán clave para tu éxito en este puesto. Requisitos
Formación universitaria o FP relacionada con RRHH, Relaciones Laborales, Administración, Derecho o Psicología. Experiencia de al menos 2 años en un rol generalista de Recursos Humanos, preferiblemente en entornos dinámicos. Es valorable tener experiencia previa en el sector retail. Dominio de herramientas de RRHH y del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Habilidades demostradas de adaptación, capacidad para trabajar a buen ritmo y manejar situaciones de presión. Alto sentido de la confidencialidad y una marcada orientación hacia las personas. Pasión por el sector retail y el contacto directo con equipos. Se ofrece
Contrato temporal de 40 horas semanales con posibilidad de conversión a indefinido. Horario de mañanas (lunes a domingo) con dos días de descanso semanales. Salario bruto anual de 25.100€. Oportunidades de crecimiento profesional. Beneficios sociales que incluyen descuento para empleados, seguro médico, seguro de vida, acceso a una academia de idiomas online gratuita y opciones de retribución flexible. Posibilidad de participar en proyectos internacionales y colaborar temporalmente en el extranjero. Oportunidades para ser embajador/a de proyectos de sostenibilidad y otras iniciativas de la compañía. 
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