Descripción
Buscamos incorporar a nuestro equipo a un profesional con sólidas habilidades administrativas para el área de gestión laboral. La persona seleccionada será responsable de llevar a cabo diversas funciones clave que aseguren el correcto funcionamiento de los procesos relacionados con la contratación, afiliación y gestión de personal.Será fundamental contar con una experiencia demostrable en el manejo del Sistema RED, incluyendo la realización de altas, bajas y variaciones de trabajadores. Asimismo, se espera un dominio avanzado de aplicaciones específicas del ámbito laboral como Contrat@, Certific@, delt@ y SILTRA, herramientas esenciales para la tramitación telemática de gestiones laborales. El candidato ideal poseerá una titulación de grado en un área afín a la gestión laboral o una formación equivalente que respalde sus conocimientos teóricos y prácticos.
Además de las responsabilidades principales, se valorarán positivamente los conocimientos en el manejo del software SAGE, lo que podría ser un plus para la adaptación al puesto. Se ofrece un contrato indefinido con una jornada laboral completa, distribuyendo el horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 horas y los viernes de 08:00 a 14:00 horas, proporcionando un equilibrio entre la vida profesional y personal. Esta es una excelente oportunidad para desarrollarse en un entorno de trabajo estable y profesional.