Oferta de empleo: Soporte administrativo en gestión laboral

Oviedo (Asturias) Sistema Nacional de Empleo: Asturias 10 de abril de 2026

Descripción

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional con vocación por el área de gestión laboral para desempeñar funciones administrativas clave. El puesto implica la tramitación y gestión integral de expedientes laborales, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta administración de los procesos. Serás responsable de la confección, revisión detallada y el cierre de nóminas, garantizando la precisión en cada cálculo y la emisión de los documentos correspondientes.

Además, tu labor abarcará la gestión de afiliaciones a la Seguridad Social, incluyendo altas, bajas y modificaciones de trabajadores, así como la tramitación de contratos y la gestión de seguros sociales. Serás una pieza fundamental en la revisión y regularización de incidencias, asegurando la coherencia y exactitud de la información laboral y salarial. Buscamos a alguien con una actitud proactiva, con capacidad para trabajar de forma organizada y metódica, y con un fuerte compromiso con la calidad y la confidencialidad de los datos.

Este rol es una excelente oportunidad para consolidar tu carrera en el ámbito de las relaciones laborales y recursos humanos, trabajando en un entorno dinámico y colaborativo. Valoramos la capacidad de aprendizaje continuo y la adaptación a los cambios legislativos y tecnológicos del sector. Si tienes experiencia en asesoría laboral y posees formación en el área, te invitamos a considerar esta posición.

Requisitos

Experiencia mínima de 2 años en asesoría laboral. Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o titulación equivalente. Se valorarán conocimientos en programas de gestión laboral, con preferencia por A3Nom.

Se ofrece

Contrato temporal con jornada completa. Horario a dos turnos rotativos semanalmente: una semana de 8:00 a 15:00 horas y la siguiente de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 horas. Salario según convenio colectivo aplicable.

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