Oferta de empleo: Soporte administrativo en gestión de formación subvencionada

Albacete (Albacete) Sistema nacional de empleo 30 de enero de 2026

Descripción

Buscamos un profesional para unirse a nuestro equipo y desempeñar un papel fundamental en la gestión administrativa de cursos formativos subvencionados. Esta posición implica la coordinación y ejecución de todas las tareas administrativas necesarias para asegurar el correcto desarrollo y justificación de las acciones formativas, abarcando desde la preparación de la documentación inicial hasta la justificación final ante los organismos financiadores. Serás el nexo de unión entre los formadores, los participantes y las entidades que aportan los fondos, garantizando una comunicación fluida y eficiente.

Las responsabilidades incluirán el control exhaustivo de las inscripciones, el seguimiento de la asistencia de los alumnos, la gestión de las evaluaciones y el mantenimiento de un archivo documental ordenado y accesible. Además, deberás encargarte de la grabación y actualización de datos en las plataformas oficiales pertinentes, así como de brindar apoyo activo durante procesos de auditoría, revisiones y controles administrativos. La elaboración de informes periódicos y el seguimiento detallado de expedientes formativos completarán tus funciones, proporcionando una visión clara del progreso y estado de cada acción formativa. Esta es una excelente oportunidad para desarrollar tus habilidades en un entorno dinámico y en constante aprendizaje.

Este puesto ofrece una oportunidad valiosa para adquirir experiencia práctica en la administración de programas de formación subvencionada, un sector con una demanda creciente. Te integrarás en un equipo que valora la organización, la atención al detalle y la proactividad. Tu labor será crucial para el cumplimiento de los objetivos del proyecto y la satisfacción de todos los implicados. La posición está diseñada para permitirte crecer profesionalmente mientras contribuyes significativamente al éxito de nuestras iniciativas formativas, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa en cada etapa del proceso.

Requisitos

Experiencia laboral mínima de 12 meses en departamentos administrativos o comerciales. Se valorará positivamente la experiencia en la gestión de subvenciones y/o formación.

Se ofrece

Contrato de duración determinada de 5 meses. Jornada laboral flexible. Salario bruto mensual de 1.800 € (prorrateado en pagas extra). Convenio colectivo aplicable al sector de formación.

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